1月14日下午，物业部开展多媒体技能比武活动。全体多媒体管理员参加。比武活动内容分为实践操作与理论测试两个部分。在实践操作环节，鉴于前几次比武的情况，两位技术员精准聚焦大家的薄弱环节与易错点，设计了二次考核内容，进一步检验员工的实操水平。理论测试部分，部门充分...
1月14日上午，物业部楼宇主管协同合作，开展寒假前安全巡查整顿工作。此次巡查的主要目标为实验楼区域。寒假期间，学校大部分实验室仍在运转，基于此，楼宇主管针对实验楼仓库、值班室、楼梯间等重点区域，进行了细致排查，全力整治安全问题。巡查围绕卫生清洁是否到位、消防设...
1月13日，劳动书院召开劳动教育与实践课任课教师工作会议。此次会议旨在落实上级劳动教育要求，总结近年来劳动教育与实践课的开展情况，分享优秀教学案例，探讨存在的问题与挑战，共同规划下一步发展方向。章学青名师工作室办公室负责人朱亚萍回顾总结了劳动教育与实践课的实施...
1月15日，安质部经理骆英俊主持召开部门2024年度绩效考评会。后勤中心党委副书记、纪委书记李曦出席会议，部门全体员工参加会议。会上，每位述职人员通过详实的数据、生动的案例全面展示了过去一年在工作中的辛勤付出和取得的成绩，也剖析了工作中存在的问题与不足，并提出了具...
1月14日，餐饮部经营班子成员组队前往部门下属各食堂及外包档口开展寒假安全综合治理检查。检查人员分两组先后检查了东湖、衣锦校区各食堂、档口寒假前的安全保障措施落实情况，重点对歇业食堂安全管理工作、档口的油烟管道清洁、冰箱清理、原材料库房清空、门窗水电气关闭情况...
为进一步加强寒假集中住宿学生的安全管理工作，1月13日，公寓部组织召开寒假集中住宿学生安全会议，会议采取“线上+线下”的方式进行。会上，公寓副主管从寝室管理制度、用水用电、人身财产安全、网络反诈、交通出行等方面强调了寒假集中住宿期间的各项安全纪律要求。同时，部...
1月13日下午，采购部组织召开2024年度述职考评会，部门全体员工参加会议。会议指出，年终考核是评价各岗位员工工作的“试金石”，是推动部门发展的重要举措，通过考核旨在发挥好“指挥棒”作用，营造积极干事创业的氛围。会议要求，采购部全体员工要在其位、谋其职，要不断加强...
1月13日下午，修建部召开2024年度员工考核会议，吴越公司副总经理李昱飞出席会议，部门经营班子成员、技术二级岗、三级岗员工参加会议。李昱飞对修建部2024年度的工作给予肯定。他结合学校的新变化、学校对后勤工作提出的新要求以及部门新打造的服务品牌，提出三方面的要求，一...
岁末年初，接待服务不停歇。从1月上旬起，各会务团队接待工作有序推进，校工作务虚会、各学院年终汇报、考试考评等接连举行，接待部出实招、增亮点，全面保障各项服务工作顺利开展。联手作战，扎实推进服务保障落地见效为更好提升服务的统筹性，接待部高度重视，群策群力，提出...
1月12日，餐饮部召开2024年度员工考评述职会，吴越公司副总经理俞月华出席会议，餐饮部经营班子成员及各区域组长、厨师长参加会议。会上，各区域组长、厨师长结合自身岗位职责，围绕一年来取得的业绩、存在的问题和不足及2025年工作计划等方面作了述职汇报。考评小组根据汇报员...
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