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  • 【全员素质提升年】文教服务中心举办多场员工读书活动

    2022-05-06

    为全面提升员工素质,丰富员工精神文化生活,近期,文教服务中心陆续举办了多场员工读书活动,引领广大员工养成“爱读书、读好书、善读书”的阅读习惯。中心带领员工分别研读了《干法》《常识工作法》《身为职场女性》等三本著作。活动中,员工们一同享受读书的乐趣,领略书籍...

  • 【全员素质提升年】餐饮服务中心:开展食品安全培训 提升员工综合素质

    2022-05-01

    4月29日下午,餐饮服务中心组织开展食品安全专题培训,部门经理、各食堂主管、厨师长及重点岗位人员共计50人参加培训。东湖食堂主管作为培训主讲人对餐饮行业从业人员卫生要求、食品安全重点领域、食品经营各类投诉分析三个方面的内容进行详细讲解,从原材料安全、餐具容器安全...

  • 【拓展风采】市场拓展中心:节前专项检查 筑牢安全防线

    2022-04-30

    为进一步强化员工安全意识,进一步落实落细“五一”假期安全生产工作,4月29日,市场拓展中心主任骆英俊带队组织开展节前安全专项检查。检查组重点检查了各外拓食堂的后厨操作间、餐具清洗间、材料存储间,逐项查看了食堂卫生管理、餐具消毒、食品留样、调味料存放、生熟食品分...

  • 【拓展风采】立夏至 乌饭香——市场拓展中心警察学院临安校区项目部制作乌米饭

    2022-04-30

    转眼立夏将至,又到了乌米飘香的季节。近日,市场拓展中心警察学院临安校区项目部(以下简称项目部)食堂开始如火如荼地为警校师生准备乌米饭这一传统美食。为做出软糯清香的正宗乌米饭,项目部食堂工作人员精心挑选鲜嫩乌稔叶熬煮,用煮出的汤汁充分浸泡糯米。半天后,将其捞...

  • 【劳动育人】圆满收官,四门劳动教育课程顺利结课

    2022-04-25

    自2月26日开课以来,历经9周,在教务处的指导下,在16名后勤授课老师的共同努力下,4月23日,后勤中心开设的四门劳动教育课程顺利结课,学生们的一张张答卷为课程的开展画上圆满句号。上下求索,带去别样体验开设四门劳动教育课程是后勤中心一次新的尝试。为落实“德智体美劳”...

  • 【拓展风采】杭州福斯特应用材料股份有限公司潘磊珍一行来校交流

    2022-04-24

    4月25日,杭州福斯特应用材料股份有限公司办公室主任潘磊珍一行来我校考察交流。市场拓展中心主任骆英俊及相关人员陪同交流。骆英俊对杭州福斯特应用材料股份有限公司的来访表示热烈欢迎,双方围绕合作模式、服务需求等方面的内容,进行了探讨交流。会后,潘磊珍一行还实地参观...

  • 【劳动育人】餐饮服务中心:打造劳动育人实践基地 助力本科专业教学实习

    2022-04-22

    为解决疫情防控背景下校园封闭式管理中大学生实习难的问题,餐饮服务中心协同食品与健康学院开展了教学实习合作,来自食品与健康学院食品科学与工程专业的26名大四学生将在食堂开展为期5日的专业综合实习。4月20日下午,同学们准时在东湖食堂大厅集合,食品与健康学院食品系主...

  • 【拓展风采】市场拓展中心应邀参加临安区第一人民医院食品安全管理委员会

    2022-04-20

    4月20日下午,临安区第一人民医院组织召开2022年第一季度食品安全管理委员会。市场拓展中心主任骆英俊、临安区第一人民医院项目部(以下简称项目部)相关人员应邀参加了会议。会上,骆英俊以《吴越同舟 倍道而进》为题,汇报了近6个月以来临安区第一人民医院食堂运行情况,分析...

  • 【劳动育人】公寓服务中心:注重劳动体验 磨炼劳动技能

    2022-04-20

    经过前期的精心准备,中期的严密组织、尽心教授,本学期《学生公寓基础劳动与实践》课程接近尾声。在最后一堂课中,同学们跟随着公寓中心的授课老师实地观摩、学习各项实用技能,包括公寓智能化系统的认识与使用、寝室内务整理方法及垃圾分类基本规则等。在实践操作中,授课老...

  • 【全员素质提升年】夯实业务技能 提升综合素质——商贸服务中心开展岗位应知应会技...

    2022-04-19

    为进一步推动“全员素质提升年”活动走深走实,提高员工业务技能,形成“比、学、赶、超”良好氛围,4月15日,商贸服务中心销售管理部组织开展2022年岗位应知应会技能竞赛。部门主管、领班、收银员、理货员、信息员等岗位员工参加竞赛。此次竞赛题目涵盖岗位职责、操作流程、食...

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