5月4日上午，集团公司总经理、学习实践活动领导小组组长吴通苗主持召开深入学习实践科学发展观民主恳谈会，与各党支部书记、部分党员代表、部分职代会代表和员工代表面对面交流，听取大家对集团公司科学发展的意见和建议。
会上，吴通苗传达了学校和集团公司学习实践活动转段工作会议精神，对集团公司学习实践活动第一阶段学习调研工作进行了总结，并部署第二阶段工作。他指出，学习调研阶段，集团公司较好地完成了第一阶段的学习调研任务，按照学校学习实践科学发展观的要求，脚踏实地、扎扎实实地做了一些惠及公司员工的事实、好事，取得了较好的效果。他要求各位代表要畅所欲言，从科学发展观的角度出发，为集团公司发展建言献策。
代表们从品牌建设、文化建设、平安后勤、科学管理、设施设备、特色服务、换位思考、员工培训等方面，围绕如何做好学校后勤服务保障工作、怎样建设一个令服务对象满意的学校后勤，畅所欲言、直言不讳。吴通苗边听边记，不时就代表反映的问题，与大家进行了深入探讨交流。对于物业中心公寓管理部经理徐华反映的平安公寓建设问题，吴通苗连连追问，详细了解具体情况；对于饮服中心集贤食堂经理骆英俊、经发中心经营管理部副经理魏明、服务大厅工作人员凡连君等代表反映的特色服务等问题，吴通苗给予了充分肯定，并向他们通报了临安市和学校相关的政策措施，并要求各部门进一步了解情况，完善措施突出后勤服务特色。
在热烈的讨论交流中，恳谈会进行了近2个小时。吴通苗最后说，感谢大家真诚的意见和建议，这些意见和建议都是从公司发展的高度提出的，我们将根据科学发展观的要求，认真加以研究，形成分析检查报告，并吸纳到今后的具体工作中，确保取得扎实成效。希望大家一如既往地关注集团公司的发展，为公司科学发展、和谐发展出谋划策。
