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解放思想 关键在领导 重点在实践 核心是发展——集团公司组织解放思想大讨论

发布日期:2009-04-22  作者:  审核:     编辑:   点击量:

根据集团公司深入学习实践科学发展观活动的总体安排,为进一步解放思想,改革创新,切实把调研成果转化为公司科学发展的理念、思路、机制、举措。4月21日下午,集团公司召开了学习实践活动领导小组扩大会议,进行解放思想大讨论。公司学习实践活动领导小组成员、公司领导和部门负责人参加了会议。

集团公司总经理、学习实践活动领导小组组长吴通苗主持会议并讲话。他指出,通过解放思想大讨论,能够进一步加深对党的十七大会议精神的理解,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,进一步坚定走社会主义道路的理想信念,进一步坚定深化后勤改革的决心;通过解放思想大讨论,有利于创新公司发展理念、发展思路、发展举措以及后勤服务工作的领导方法。他强调,解放思想,关键在领导,重点在实践,核心是发展,解放思想要贯穿日常工作始终。要注重学习,以提高素质促进思想解放;要坚持理论联系实际,以工作实效反映思想解放;要坚持领导干部带头,扎实推动领导干部思想解放;要坚持群众路线,集中群众智慧。用科学发展观统领全局,形成服务、保障、经营三位一体的模式,使公司工作做到领导放心、师生满意、社会好评。

会议听取了平安后勤建设、品牌工程建设、管理体制改革、队伍建设、绩效考核、服务育人等6个专题的情况汇报。与会人员围绕加强党建工作、促进安全生产、创新服务育人载体、优化体制机制建设、加强品牌建设、健全部门绩效管理体制、加强队伍建设以及师生员工迫切希望解决的事宜等进行解放思想大讨论。会议还讨论了后勤改革10周年暨后勤集团成立7周年活动方案。