2月27日，餐饮服务部党支部召开2024年度组织生活会，后勤中心党委委员、吴越公司副总经理俞月华出席会议，会议由支部书记盛中辉主持。
俞月华首先肯定了本次组织生活会达到的红脸出汗、交流思想、提高认识、改进作风的预期成效。随后，她就如何以高质量党建引领餐饮行业高质量发展为题，向与会党员提出了四个方面的建议：第一是坚持党建引领，筑牢发展根基。要深化理论学习，以党的创新理论指导实践，确保政治方向不偏、服务宗旨不移；落实“一岗双责”，推动党建与业务深度融合；创新打造“食”干家特色党建品牌，激发基层活力。第二要聚焦服务育人，提升师生获得感。以智慧化改造和食堂建设为抓手，优化服务供给，满足多元需求；深化劳动育人，打造餐饮育人实践课堂；完善“线上评价+线下座谈”双反馈机制，形成服务闭环。第三要严守安全底线，夯实发展保障。严格落实食品安全“四个最严”要求，构建全方位安全管理体系；筑牢廉政风险防线，紧盯关键环节，引导员工守好“亲清”底线；强化风险研判和处置，建立月风险排查和季度公示制度，提前预判、主动化解潜在的隐患风险。第四要锻造过硬队伍，激发内生动力。加强团队建设，发挥党员“传帮带”作用，培育技术精、善管理、有情怀的骨干力量；健全激励机制，为实干者搭建舞台；通过培训、考证等举措推动队伍专业化转型，夯实行业发展的人才支撑。
会上，支部全体党员紧扣主题，结合工作实际，逐一开展批评与自我批评。大家直面问题、深挖根源，围绕理论学习深度、服务创新意识、风险预判能力等方面查摆不足，并提出整改措施。会议还同步开展了民主评议党员工作。
为高质量开好本次会议，支部书记盛中辉在会前深入一线，组织党员、群众代表开展谈心谈话，广泛征求意见建议。通过坦诚交流、思想碰撞，进一步凝聚共识，为组织生活会开出实效打下坚实基础。
本次组织生活会既是一次严肃的党内政治生活实践，也是一次凝心聚力的动员会。支部全体党员将以问题整改为契机，以“四个坚持”为行动指导，切实把会议成果转化为推动餐饮服务提质增效和行业高质量发展的强大动力，奋力书写浙农林大幸福舌尖新篇章。
（餐饮部 朱俊骏）
