8月23日，诸暨服务部全体员工大会在暨阳学院图书馆一楼报告厅召开。暨阳学院党委书记洪昀，后勤中心主任、党委书记、吴越公司总经理吴通苗，后勤中心党委副书记、纪委书记钱潮，吴越公司副总经理俞月华出席会议，诸暨服务部全体员工参加会议。会议由吴越公司副总经理夏泉主持。
洪昀从暨阳学院概况，城市与大学、学院与后勤之间相辅相成的关系入手，对后勤中心全面托管暨阳学院后勤工作寄予殷切希望，同时提出三点要求：一是提高思想站位，树牢大局意识，注重发扬浙农林大人“肯干、实干、能干”的品质，切实为学院发展建设做好后勤服务保障；二是实施科学精细管理，提升服务品质，全方位改善服务态度、服务意识、服务内容、服务细节，为师生提供全新服务体验；三是加强后勤文化建设，促进和谐氛围，通过举办创意活动展示后勤文化，树立后勤服务品牌。
吴通苗简要介绍了浙江农林大学及后勤中心基本情况，对新加入后勤中心的160余名新员工表示热烈欢迎，并对大家提出了四点期望：一是讲忠诚，要对工作尽职尽责，将个人的发展与诸暨服务部的发展紧密联系；二是讲大局，要站在暨阳学院角度、暨阳学院后勤角度考虑问题、谋划思路、落实工作；三是讲责任，要想方设法把工作做好，遇到困难和问题，要知难而进、迎难而上；四是讲奉献，要乐于付出，不忘初心，在平凡的岗位上做好不平凡的工作。
钱潮以“高度的责任感”“高效的执行力”“高度的自觉性”对诸暨服务部全体员工作了要求。他希望，全体员工能立足岗位职责，始终保持高度的责任心和强烈的使命感，以真抓实干的劲头不断攻坚克难；他强调，广大干部、员工要时刻绷紧修身律己、遵规守纪这根“弦”，坚决抵制侥幸心理，不被权力蒙蔽双眼，不被腐蚀扭曲行为。
俞月华对后勤中心“和”文化理念、新形象识别系统和相关的人事政策作了宣贯。夏泉从“六个新”入手对全体员工提出明确新目标，启航新征程；展现新作为，谱写新篇章；拓展新思路，干出新气象等三个要求。
会上还汇报了诸暨服务部前期工作，办公室、餐饮中心、物业中心、外包单位代表作表态发言。
（诸暨服务部 詹颖）
