8月6日，后勤服务中心公寓服务部在学3国际会议厅召开2024年暑期读书班。后勤中心主任、党委书记，吴越公司总经理陈审声出席并讲话，吴越公司副总经理李昱飞作专题报告。

陈审声在培训中结合自身成长经历，从服务育人、师生交流等多个维度，与读书班学员们分享了个人工作经验。他指出，宿管阿姨在学生成长成才的过程中扮演着重要角色。公寓人作为服务育人过程中的重要组成部分，要重视自身综合能力的提升，将个人成长与部门工作紧密结合，积极投身于后勤服务育人工作中。同时，他还对公寓下阶段工作提了四点要求：一是要深化制度建设，确保各项规章制度的完善与落实，为后勤服务工作的稳步推进提供坚实的制度保障。二是要加强安全稳定，要将学生公寓的安全稳定工作视为重中之重，通过加强日常安全管理，构筑起牢固的安全防线。三是要提升职业素养，紧跟时代步伐，不断学习新知识、新技能，以更加专业的态度投入到服务育人事业中。四是要建立学生自治队伍，要积极引导学生参与到后勤服务与管理的各个环节中来，深入了解学生需求，举办多样化的活动，使后勤服务更加贴近学生实际、贴近校园生活。

李昱飞以《凝聚共识，抢抓机遇——奋力打造“高质量发展下农林大学公寓样板”》为题，从校园后勤面临的新挑战、后勤工作的新要求、公寓品牌的探索与实践等三个方面，进行了全面而深入的总结发言。他指出，面对高校后勤高质量发展的瓶颈与挑战，我们必须要紧扣工作导向和师生需求，牢牢抓住发展机遇，在创新“服务与保障”中持续发力、久久为功，努力为师生打造更有安全感、获得感和幸福感的美好校园生活环境；同时，要深入挖掘资源禀赋和高校要素的潜力点，在提升“含量与质量”中激发强大动能，以师生所需为出发点和落脚点，打造一批具有农林特色的服务项目；更要找准行业发展和师生需求的契合点，不断深化“寓美生活”党建品牌的核心理念与外延拓展，在把握“不变与嬗变”中寻求突破，从而进一步优化学生公寓的育人环境。

培训邀请了浙江树人学院后勤保障处党总支书记陈吉明及浙大新宇业务管理部部长潘敏作公寓管理专题报告。陈吉明以浙江树人学院“一站式”学生社区建设模式为例，从思政育人、管理机制、资源配置、服务模式等多个方面，分享了学生社区与书院融合建设方面的工作经验；并围绕服务育人工作，就该校在后勤服务中融入劳动教育课程设计的具体做法进行了交流。

潘敏以《漫谈学生公寓服务的细碎日常》为题，结合自身丰富的工作经验，深入剖析了新时代大学生的群体特征以及后勤服务工作面临的新挑战，并详细介绍了浙大新宇学生公寓以学生“成长”为中心推出的一系列服务举措。讲座内容干货满满、实用性强，为公寓精细化管理工作的推进提供了参考与借鉴。

读书班上，公寓服务部各主管结合精细化管理工作要求，围绕如何深化“寓美生活”党建品牌以及如何培育“寓来寓美”文化品牌进行了交流。在发言中，大家结合工作实际，聚焦新时代高校后勤服务育人目标，积极分享思路、方向和对策，为部门精细化管理工作的纵深推进提出了许多具有建设性的意见和建议。

公寓服务部经营班子成员、管理员等30余人参加此次读书班，修建服务部经营班子成员及技术骨干共同参与学习。

（公寓部 李甄真 朱燕铃）