11月10日，后勤公司召开大学生座谈会。公司总经理、党委副书记李曦出席会议，各部门青年员工代表参会。会议由公司分团委书记，综合办、人力部、数智部（合署）副主任孔巧玲主持。
李曦通报了公司经营发展形势，他指出，当前营收持续承压、盈亏平衡目标趋紧，形势依然严峻，但学校发展向好的态势、超大校园的市场空间、消费升级的趋势没有改变，“越是爬坡过坎，越是谁行谁上”，公司正处于青年人才大有可为的机遇期。对此，他要求青年员工：一要算好账，树牢经营意识，在一线岗位精研成本收益、做实数据参谋；二要跑现场，深入一线察实情、解真题，以脚力增强眼力、赢得话语权；三要有新招，在数智化、人工智能应用及新设中心等新赛道上锐意进取、积微成著；四要守底线，恪守纪律规矩、安全生产、廉洁自律，干净干事、行稳致远。
李曦以“搞得定人、搞得定事”八字箴言与青年共勉，寄语大家以过硬专业立身，凡事有着落、件件有回音；以沟通协作聚力，善借众智、能带队伍，聚众人之力成个人难成之事。他表示，青年员工朝气蓬勃、思维活跃，是公司改革发展的新生力量与未来所系，期望广大青年员工把握机遇、笃行不怠，在服务师生的火热实践中砥砺成长，以青春之我、奋斗之我与公司同频共振、双向奔赴，为后勤事业高质量发展注入生生不息的青春动能，书写属于青年，也属于后勤公司的崭新篇章。
座谈会上，青年员工结合岗位实际，畅谈履职实践和职业发展中遇到的困惑、瓶颈与诉求，在对话中坚定信心，在交流中明确方向。
（综合办 谢沁心）
