集团首届员工岗位技能竞赛活动在诸暨校区后勤员工中掀起了热浪，活动吸引了众多员工报名，最终通过部门推荐、选拔等程序，确定了20名员工代表参加。
本次诸暨校区后勤保障部的20名员工代表报名参加了涉及多媒体管理员、电工、保洁员、收银员的点钞和心算等四大岗位的六项技能项目。根据技能竞赛的项目设置安排，保障部落实了各项目责任人，负责各竞赛项目的组织、选拔等工作。各责任人认真研究竞赛规则，并严格按照竞赛的流程和规定组织进行模拟训练，就操作过程中的重难点进行讨论和指点，并根据赛程对员工进行了科学合理的调配。参赛选手主动利用休息时间，自发地组织练习并交流经验，力求以最好的精神面貌和最优的技术水平迎接比赛。
诸暨校区后勤员工，作为新后勤人，本着学习、交流的态度，欲通过此次竞赛提升自身服务技能，在工作中形成比学赶超的氛围，以此来提升后勤服务保障能力。
