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拓宽员工发展空间 推进员工队伍建设

发布日期:2014-04-14   来源:    作者:冯丰寸   编辑:   点击量:

自3月份以来,诸暨校区后勤保障部积极加强员工培训,充分调动员工的积极性和主动性,拓宽员工内部发展空间,推进员工队伍建设。“一分培训,九分落实”保障部提倡将培训与员工的日常工作生活紧密联系在一起,注重安全教育,在落小、落细、落实上下功夫,让“以人为本,真诚服务”深入人心。

全员参与,内容丰富。保障部举办大小培训10多次,培训内容为多媒体常见故障处理、音光控现场操作、学生公寓突发事件处理培训、服务礼仪礼貌讲解、饮食服务技能培训等,从一线员工到管理人员,人人参与,层层落实,内外皆修,互助成长。

形式多样,结合实际。目前,从每周一课到技能比武,从竞赛拓展到岗位练兵,以提高员工综合素质为目的,改进工作作风,强化服务形象,让培训的成果深入实际工作当中。诸暨校区食堂继特色美味铁板饭之后,又一次重磅推出特色铁板面食系列,自由搭配系列,想怎么吃,就怎么吃。维修工作除了做细、做实之外,俨然养成“脏活累活一起干”管道疏通、楼顶清卫一起上,随叫随到。