7月1日，后勤服务中心第三期大学生沙龙暨大学生培训在第一会议室举行，培训邀请吴越公司副总经理俞月华作主题报告。综合办、人力部主任张恒主持本次培训，17名2022年度新进大学生参加培训。
俞月华向与会大学生介绍了学校概况、后勤服务中心概况、后勤中心“十四五发展规划”、后勤文化和人事政策等内容。她提出在高校后勤工作中，要具备四种精神：要发扬“老黄牛”精神，吃苦耐劳，勤耕不辍；要忠于后勤事业，忠于本职岗位，忠实履行好自身职责，坚守好自身岗位；要像兔子一样反应快，手脚利索，特别腿要勤，做到高效率办事，与时间赛跑；要忍辱负重，敢于承受挫折，敢于直面各种矛盾，沉得住气，坚持以大局为重，不怕受委屈和批评，不计较个人得失。同时俞月华强调大家要同心同向同行，处理好理想与现实的关系，个人发展与后勤发展的关系，奉献和利益的关系，做高校后勤事业的奋楫者。
张恒希望新进大学生们抓紧适应，转换角色；下沉一线，多学本事；主动作为，勇于担当；专业专注，业精于勤；团结协作，多学多做；甘于平凡，在平凡的岗位上做不平凡的事。
会上，两位青年大学生代表作了交流发言，物业服务部刘婷婷作经验分享。
培训结束后，新进大学生参观了校史馆、东湖食堂、求真生活西径店和A5A6A7学生公寓等服务场所，并在校内进行了素质拓训。
（人力部 应梦婷）
