6月24日，后勤中心特困援助金管委会召开会议，讨论2024年上半年特困援助金补助事宜。特困援助金管委会成员、会员代表参加会议。会议由后勤中心分工会主席、特困援助金管委会主任夏泉主持。
夏泉指出，特困援助保障是后勤中心为减轻员工遭遇突发性困难开展的互助互济特色工作，更是以人为本、关爱员工的生动体现。大家要秉持着公开、公平、公正的原则，坚持标准、考虑全面，认真评估每一位申请人的家庭状况、经济收入和困难程度，审核确定援助对象，确保援助金能够精准发放给最需要的员工。他表示，特困援助保障是后勤中心的一项长期工作，工会将进一步加强宣传，让更多的员工了解并支持这项工作，营造互助互爱的良好氛围，并持续关注困难员工的生活状况，不断完善援助机制，确保每一个困难员工家庭都能感受到后勤中心的关爱和温暖。
与会人员根据《后勤服务中心（浙江吴越教育发展有限公司）员工特困援助金会章程（2022年修订）》文件要求，就后勤中心上半年特困援助金补助申报材料进行了逐一审核，结合员工实际情况，最终讨论确定了补助对象和补助标准。
（分工会 梅红仙）
