9月30日下午，吴越公司副总经理、后勤中心妇联主席俞月华主持召开了后勤中心妇联执委会2025年扩大会议暨第三次会议。后勤中心妇联执委、各妇联小组长参加会议。
会议专题组织理论学习，深入领会新时代妇联工作的方向与要求。与会人员认真学习了全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记黄晓薇同志《凝聚女性力量推动构建人类命运共同体》重要文章，学习了黄晓薇同志在甘肃、浙江调研时的重要讲话精神。会议还传达学习了全国妇联主席谌贻琴同志看望慰问中国儿童中心和中华女子学院优秀教师代表时强调落实立德树人根本任务为建成教育强国而不懈奋斗的讲话精神，以及全国妇联常委（扩大）会议上关于守正创新全面深化妇联组织建设改革会议精神。
会议重点部署了后勤中心妇联2025年下半年的主要工作。围绕“赓续巾帼荣光·赋能服务‘六学’”主线，下半年重点开展“青蓝接力”计划、试推“微笑服务示范岗”流动红旗制、开展“四季暖心行动”、组织青年职工联谊会等工作。
最后，俞月华就贯彻落实会议精神、做好下半年妇联工作提出了三点建议：一是要深化认识，凝聚共识，切实将上级精神转化为推动工作的强大动力。牢牢把握立德树人根本任务，引导女职工以良好的职业风貌和奉献精神，当好“不上讲台的老师”；要创新服务方式，提升妇联工作的精准度和实效性，把后勤妇联组织建设成为妇女工作的坚强阵地和女职工的温暖之家。二是聚焦主线，精准发力，扎实推进下半年各项重点工作。强化思想引领，在“巾帼领航”上展现新作为；提升服务效能，在“巾帼赋能”上实现新突破；培育文明风尚，在“巾帼幸福”上营造新气象；聚焦关爱帮扶，在“巾帼互助”上体现新温度夯实组织基础，在“巾帼文化”中探索新机制。三是压实责任，协同联动，确保各项任务落实落地见效。要明确责任分工，制定落实计划，确保高效推进；要加强协同配合，通力协作，群策群力，共同推进重点工作；要注重工作实效，善于总结经验，打造具有后勤特色的妇联工作品牌。
会议还通报了“浙江省三八红旗手（集体）”回头看等工作情况。
（后勤中心妇联 李甄真）
