11月13日至14日，后勤中心组织开展质量管理体系与食品安全管理体系内审员培训，后勤中心党委副书记、纪委书记李曦出席并讲话，各部门内审员、办公室工作人员30余人参加培训。
李曦在讲话中强调，内审员作为体系运行的“监督眼”和“推进器”，是发现问题、驱动改进的核心力量。他对与会人员提出三点要求：一是要认真听，沉下心学。要吃透两大体系标准的核心逻辑与内在关联，成长为懂体系、通业务的行家里手；二是要仔细想，瞪起眼查。以“较真精神”直指问题本质，敏锐捕捉体系运行中的漏洞与短板，为改进提供靶向方向；三是要用心帮，俯下身推。既当好“监督员”，更做好“辅导员”，推动各部门从“被动迎审”转向“主动用体系”，让体系真正发挥提质增效作用。
本次培训特邀杭州万泰认证有限公司王红霞老师授课，通过两天系统培训，从体系基础、标准条款、审核方法与实操技巧等方面进行深度讲解。王红霞结合后勤各部门工作实际列举典型案例，并通过互动问答调动参与积极性，帮助内审员将理论知识与岗位实践精准衔接，切实提升体系审核能力。
此次培训为后勤中心夯实体系管理基础、强化内审队伍专业素养提供了有力支撑，助力以更规范的流程、更精准的监督推动服务质量与食品安全管理水平再提升。
（纪安办 潘淼）
