1月16日下午，后勤中心妇联在党群驿站召开2025年工作总结会暨2026年第一次执委（扩大）会议。吴越公司副总经理、妇联主席俞月华主持会议，妇联执委、各妇联小组长20余人参会。
会议把“学思想”作为第一议题，集中学习习近平主席在全球妇女峰会上的主旨讲话，全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记黄晓薇关于家庭家教家风建设和女子学院宣讲精神，浙江省妇联吴红梅主席“三五五”工作理念以及学校妇女工作总结研讨会精神。会议要求，把学习成果转化为谋划2026年工作的“施工图”，在后勤体制改革关键年跑出巾帼加速度。
“2025年，我们交出了一份有温度的答卷。”在2025年，各小组围绕后勤中心工作主线，通过深化“巾帼文明岗”创建，试点推行“微笑服务示范岗”流动红旗制，升级“四季暖心行动”，开展“青蓝接力”计划，打造青年联谊、亲子运动会等特色品牌活动及“心灵氧吧”女职工专属空间等举措，在强化思想引领、促进岗位建功、培育文明家风、做实关爱帮扶、夯实组织基础等方面取得了积极成效，生动诠释了后勤女职工在服务大局中的担当作为，充分展现了有活力、有温度、有作为的“后勤她力量”。
会议明确，2026年后勤中心妇联将立足职能定位，紧紧围绕后勤改革发展大局，以“凝聚巾帼智慧·赋能改革攻坚”为主线，传承“五共五建”品牌，团结引领女职工在思想领航、技能跃升、幸福关爱、家庭文明、组织赋能等“五大行动”中，为学校高水平大学建设贡献更亮丽的后勤巾帼力量。
会议专题部署“三八”国际妇女节活动，以“匠心筑梦绽芳华·巾帼担当谱新篇”为主题，要求各小组提前策划，把节日庆祝与改革动员、服务学校发展深度融合。
俞月华在总结中强调，全体后勤女职工要以“人人都是改革者”的姿态，对标“365°巾帼服务体系”，在平稳转型中“站C位”、当先锋，为后勤事业平稳转型与高质量发展彰显巾帼担当。
会后举行了妇联干部“纳福迎新”团建活动。妇联小组长田晓芳挥毫写春联、送“福”字；大家亲手缝制非遗宋锦挂坠，墨香与欢笑交织，年味与同心同行，为新年开局注入满满能量。
（后勤中心妇联 李甄真）
