3月6日，诸暨服务部召开新学期工作会议，吴越公司副总经理夏泉出席会议，诸暨服务部一线主管以上人员参会。
会上，夏泉深入剖析了当前后勤工作面临的新形势与新挑战。他指出，面对师生日益增长的美好生活需要和服务期待，全体部门员工要对标更高标准，奋力开创保障工作新局面。围绕新学期工作，他提出四点要求：一是强化团队建设，凝聚奋进力量；二是创新管理手段，提升治理效能；三是细化工作流程，确保管理无死角；四是拓展服务形式，以小创新撬动服务品质大提升。他强调，要以“六个零”为目标，全面筑牢校园安全与服务底线：即安全事故零发生、投诉处理零延误、保障服务零返工、食品卫生零事故、能源管理零浪费、服务育人零距离，为学院高质量发展提供坚强的后勤保障。
诸暨服务部负责人杨帆传达了后勤中心新学期工作会议精神，并对新学期重点工作作出部署。他提出三点要求：一是守牢安全底线，全面开展食品安全、消防安全及设施设备的隐患排查治理，确保校园安全稳定；二是提升服务品质，聚焦师生“急难愁盼”问题靶向发力，在健康饮食、公寓管理等重点领域精准施策，不断提升师生的获得感与满意度；三是深化服务育人，丰富育人载体，拓展育人路径，将服务保障工作与立德树人根本任务深度融合，打造有温度、有内涵的后勤服务品牌。
新使命催人奋进，新征程任重道远。本次会议进一步明确了新学期工作方向与重点，为推动各项工作再上新台阶凝聚了共识、汇聚了力量。
（诸暨服务部 申雪颖 赵哲位）
