为严格落实学校《关于运用典型案例集中开展“身边事教育身边人”警示教育的通知》工作要求，通过以案说纪、以案说法、以案说责、以案说德的方式，常态化开展廉洁教育，引导部门全体工作人员知敬畏、存戒惧、守底线，切实筑牢餐饮服务岗位拒腐防变思想防线，5月27日，餐饮服务部党支部开展警示教育主题党日活动，吴越公司副总经理俞月华到会并进行集体廉政谈话。
活动中，俞月华结合高校餐饮岗位工作实际与本次警示教育活动核心主旨，围绕廉洁履职、风险防控、作风建设等方面，对全体与会党员提出五点工作要求：一要筑牢思想根基，杜绝侥幸心理。常态化抓实党纪规矩学习，坚决摒弃“旁观者”麻痹心态，自觉以典型案例为镜、为戒、为训，时刻绷紧纪律规矩之弦；二要严守纪律规矩，杜绝利益输送。聚焦小班化引进、合作商管理、物资采购验收等餐饮高风险环节，严格落实各项规章制度，推动关键工作公开透明、全程留痕、可查可溯；三要压实岗位责任，堵住管理漏洞。全面排查梳理各岗位廉洁风险点，坚决杜绝人情把关、虚假验收等问题，严格依照制度、流程、合同规范履职，严守财经纪律，坚决杜绝越权干预和默许纵容违规违纪行为，以刚性制度管住岗位权力、规范履职行为。四要强化示范引领，涵养清风正气。全体党员要主动发挥先锋模范作用，摒弃“老好人”思想，主动排查、纠治身边苗头性、倾向性问题，聚力营造清正廉洁、风清气正工作氛围；五要坚守职业底线，主动接受监督。严格恪守职业操守，严禁收受合作商户礼品礼金、宴请款待，始终做到自重自省、慎独慎微，牢牢守住纪律红线和廉洁底线。
党支部书记盛中辉梳理了高校后勤系统违纪典型案例，深度剖析案例背后的问题根源与潜在危害，清晰划定岗位纪律底线和行为红线，为全体党员讲授了一堂针对性强、警示教育深刻的廉政党课。
本次主题党日活动聚焦餐饮岗位廉洁风险，进一步夯实了部门党风廉政建设工作基础。餐饮服务部党支部将持续深耕岗位风险排查整治，狠抓制度落地执行、严抓作风纪律建设，以严实廉洁作风、规范高效的管理体系，全力筑牢后勤餐饮服务廉洁安全屏障。
（餐饮服务部党支部 朱俊骏）
