为进一步推动“全员素质提升年”活动走深走实，提高员工业务技能，形成“比、学、赶、超”良好氛围，4月15日，商贸服务中心销售管理部组织开展2022年岗位应知应会技能竞赛。部门主管、领班、收银员、理货员、信息员等岗位员工参加竞赛。
此次竞赛题目涵盖岗位职责、操作流程、食品日期管理规定、突发事件应急处置、岗位管理认知及建议举措等多项内容，主要考查员工对部门规章制度的掌握程度以及对服务工作的思考，具有较强针对性。
经过统一笔试，竞赛产生一、二、三等奖，商贸服务中心主任夏泉为大家颁奖。
此次竞赛是对员工素质的一次综合测验，进一步激发了员工的学习热情，有助于提升员工队伍整体素质。接下来，商贸服务中心会以“全员素质提升年”为契机，以优化队伍、淬炼技能、精细管理、提升服务为目标，努力打造一支综合素质高、服务意识好、创新本领强的商贸服务队伍，进一步满足师生日益增长的服务需求。
（商贸中心 罗蔚萍）
