6月26日，后勤中心党委书记吴通苗在衣锦校区农林讲堂为管理干部讲题为《以高质量党建引领后勤事业高质量发展》的专题党课。后勤中心全体管理干部聆听党课。
吴通苗领学了浙江省第十五次党代会报告精神，强调了做好党建工作要做到“三个三”，即“三融”“三维”“三化”，对围绕“党建引领工程”，在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设五大方面，分别配套制定的16个制度进行了解读。
他从“六个力”入手对《浙江农林大学后勤服务中心“党建引领工程”实施方案》进行了系统阐述，并对后勤中心下一步党建工作提出具体要求，即要以政治建设为统领，提升引领力：切实加强后勤党委班子和干部队伍建设，抓好党员干部政治理论学习，提高其政治站位，强化其责任担当，并落实后勤安全稳定责任制，筑牢党建政治引领基础。要以思想建设为中心，提升向心力：抓好党委理论学习的顶层设计，指导各支部制订工作计划和学习计划，加强各项学习培训，通过章学青名师工作室建设，四门劳动育人选修课程和后勤文化建设工程，落实立德树人根本任务。要以组织建设为重点，提升战斗力：加强党委自身建设，落实党委全面从严治党主体责任，完善党委委员“四个一”联系制度和党委书记抓党建“三个一”制度；加强基层党支部和党建工作标准化建设，做好发展党员和党员日常管理工作和党建数字化建设。要以作风建设为抓手，提升感召力：深化党员示范带动作用，以“全员素质提升年”为契机，提升后勤作风建设。要以纪律建设为利器，提升保障力：落实党风廉政建设主体责任，持续探索智能化监管手段，完善纪委会学习交流及工作研讨制度，提升纪委委员素质；深化廉政廉洁教育与监督，通过宣贯教育、廉政文化建设，进一步增强管理干部党规党纪意识，营造风清气正的良好氛围。要以党建带群建，提升凝聚力：充分发挥职代会作用，支持群团组织开展形式多样的文体活动；做好困难职工帮扶工作，加强对干部职工的人文关怀。
此次党课，深入浅出得阐释了后勤中心党建工作的框架体系、顶层设计及制度建设，是对后勤中心党建工作的一次系统谋划，为后勤中心党建工作做出特色，做出亮点，做出品牌提供了具体指导，为高质量党建引领后勤事业高质量发展夯实了理论基础。
（综合办 孔巧玲）
