为进一步了解青年员工的工作情况及思想动态，加强青年员工队伍建设，激发青年员工活力，10月25日，诸暨服务部召开青年员工座谈会。吴越公司副总经理夏泉出席会议并作交流讲话。诸暨服务部管理干部和全体青年员工参加座谈。
夏泉认真听取了青年员工的发言，并对青年员工在平稳有序托管暨阳学院后勤服务中的重要作用表示肯定。他结合部门发展形势和自身工作经历，与青年员工聊经验、谈感悟，并对青年员工提出三点期望：一是要注重三好，要有好的品质，做到表里如一；要有好的素养，做到言行如一；要有好的习惯，做到始终如一。二是要锤炼三商，即智商、情商、苦商，做到业务精通，谦虚平和，率先垂范。三是要实现三有，胸有阳光、脑有智慧、手有方法，做到常怀感恩之心，善于思考、科学决策。
座谈会上，27名青年员工立足本职岗位，结合工作实际，畅所欲言，相互交流工作以来的心得体会，并立足岗位就工作中遇到的问题提出意见建议。
期待青年成长，渴望青年成才。本次座谈会为青年员工搭建了沟通交流的平台，提高了青年员工的认同感和归属感，有助于进一步激发青年员工干事创业的热情。会后，与会青年员工纷纷表示深受鼓舞，在今后的工作中会脚踏实地、真抓实干，凝聚青春力量，共谋部门发展。
（诸暨服务部 申雪颖）
