3月29日，吴越公司副总经理夏泉主持召开诸暨服务部工作例会，部门经营班子成员参加会议。
夏泉听取了诸暨服务部负责人工作汇报，对部门开学以来的工作给予了肯定。他指出，诸暨服务部要聚焦学校2023年工作落实的“十大行动”，贯彻落实后勤立德树人根本任务，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，服务新发展格局，紧扣高质量发展主题，切实做到十个坚持：坚持以党的政治建设为统领，强化理论武装，做好党建案例申报；坚持推进党支部“对标争先”建设，着眼发展大局，在基层党建工作创新上下功夫；坚持正风肃纪，持续建设清廉诸暨后勤，从严从紧抓好领导班子自身建设；坚持抓好意识形态工作，全面落实从严治党要求，筑牢意识形态防线；坚持构建特色育人体系，全面推进大学生劳动实践教育，充分发挥后勤育人功能；坚持抓好诸暨后勤人才队伍建设，激发干事创业活力，配合做好大学生招聘工作；坚持落实“我为师生办实事”活动方案，聚焦师生关切的急难愁盼问题，持续提升服务保障能力；坚持调查研究，深入师生了解诉求，优化工作流程、化解问题症结；坚持做好群团、妇联工作，发挥群团优势，凝聚群团合力；坚持目标导向，扎实落实各项考核任务。
针对下阶段重点工作任务，他强调，班子成员要进一步提高政治站位、明确自身定位、锚定既定目标，齐心协力、攻坚克难、开拓奋进，矢志不渝推进后勤中心高质量发展、为建设“一流后勤”作出新的更大贡献！
会议还传达了浙江农林大学第十一届教职工暨第十四届工会会员代表大会会议精神。
（诸暨服务部 钟琳娜）
