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集团公司总经办2004年重要工作计划

发布日期:2004-03-02  作者:None  审核:     编辑:   点击量:

月份

序号

工作主题

负责人

实施部门

参与人员

起讫

时间

2月

1

协助集团公司准备“生活区学生管理工作研讨会”

季宗富

综合管理部

部门员工

2月

2

参与2004年度集团公司工作计划拟定

季宗富

综合管理部

马蝶兰

2月

3

做党总支民主生活会召开工作

宋雅兰

人力资源部

江珍

2月

4

集团公司文件整理归档

宋雅兰

人力资源部

江珍

2月

3月

6

配合集团公司做好“以人为本,真诚服务”系列工作

季宗富

综合管理部

部门员工

3月

7

修订物资管理办法

季宗富

综合管理部

胡群峰等

3月

8

全面实施会计电算化

陆凌红

财务管理部

部门员工

3月

9

继续开设吴越职工学校

宋雅兰

人力资源部

江珍

3月——

10

进行薪金分配办法的修改,完善分配体系

宋雅兰

人力资源部

江珍

3月

11

参与ISO9002系列签约前期论证工作

季宗富

综合管理部

部门员工

3月

12

参与集团公司招投标工作

季宗富

综合管理部

部门员工

3月

4月

13

公司网站改版、吴越信息管理系统启用

蒋强祖

综合/人力

部门员工

3月

14

修订、健全人事管理办法等规章内容

宋雅兰

人力资源部

江珍

4月

15

做好公司规章制度的修正工作

季宗富

宋雅兰

综合/人力

部门员工

4月

16

参加高校后勤财务研讨会

陆凌红

财务管理部

4月

17

集团公司会计资料整理归档

陆凌红

财务管理部

部门员工

4月

18

新一轮经费测算工作

陆凌红

财务管理部

部门员工

4月

19

协助做好党支部书记学习培训、管理主题研讨

宋雅兰

人力资源部

部门员工

4月

5月

20

协助做好党员学习培训、管理主题研讨

宋雅兰

人力资源部

部门员工

5月

6月

21

进行人员招聘,加强人才储备

宋雅兰

人力资源部

江 珍

6月——

22

做好二级职代会召开准备工作

季宗富

宋雅兰

综合/人力

部门员工

6月

23

做好公司规章制度汇编工作

季宗富宋雅兰

综合/人力

部门员工

6月

7—8月

24

吴越教育发展有限公司董事会资料准备

季宗富

陆凌红

综合/财务

部门员工

7—8月

25

财务工作总结及预决算

陆凌红

财务管理部

部门员工

7—8月

26

签订新一轮劳动合同

宋雅兰

人力资源部

江 珍

7—8月

27

完善集团公司财务管理制度

陆凌红

财务管理部

部门员工

7—8月

28

总经办管理主题考察学习交流会

7—8月

29

签订联建公寓及东湖校区营业房新一轮租赁协议

季宗富

综合管理部

部门员工

7—8月

9月

30

协助集团公司做好新生入学工作

总经办

部门员工

9月

12月

31

协助做好2005年迎新晚会

综合/人力

部门员工

12月

1月

32

拟定集团公司年终工作总结

综合管理部

马蝶兰

2005年1月

33

员工年末考评

宋雅兰

人力资源部

江 珍

2005年1月

待定

34

协助集团公司第一届运动会举行

综合/人力

部门员工

待定

35

协助做好校运动会参赛工作

综合/人力

部门员工

待定

36

杭北片高校后勤篮球赛组织参赛

综合/人力

部门员工

待定

37

各投资公司董事会、股东会资料准备

季宗富

陆凌红

综合/财务

部门员工

注:总经办在做好以上工作同时,将围绕集团公司及各二级公司的工作计划开展日常工作,协助集团公司及二级公司完成各项工作。