为客观评价员工工作绩效，总结工作经验，发现不足，奖优罚劣，以提高企业管理水平，提高员工业务能力，特制定《2002年集团公司年终考核方案》，现将方案发至各部门，请各部门认真组织讨论方案内容，并将讨论结果于12月20日下午3时前反馈至综合部。
《2002年集团公司年终考核方案》，请详见公司办公系统。如有问题，请拨打8765。
