为加强我公司的党建工作，在壮大公司党员队伍的同时提高党建工作的质量，使该工作规范化、系统化、特制定本条例。

一、入党积极分子确立的条件及程序

1、承认党纲党章，信仰共产主义，拥护党的路线、方针、政策；对党的基本知识有一定的了解，积极要求入党；

2、工作积极，表现突出，作风正派，团结同事，在群众中有一定的威信；

3、向党组织递交入党申请书；

4、在程序上，职工要经该支部的党建联系人初步考察推荐，召开一次民主评议会，与申请人交谈一次，经初步考察合格以及支部会议讨论通过，方可列为入党积极分子，填写《申请入党积极分子培养考察表》。

二、对入党积极分子的培养教育

党组织要对要求入党的积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、“八荣八耻”社会主义荣辱观等重要思想的教育，以及党的基本知识和基本理论、党的优良传统和作风的教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

培养教育好入党积极分子，党支部应该从实际出发，采取切实可行的形式和方法，注重实效，切忌形式主义。主要方法为：

1、指定一至两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人，对他们进行个别帮助和指导；

2、吸收入党积极分子参加党内的有关活动，使他们受到党内生活的实际教育；

3、在实际工作中给入党积极分子提出更高的要求，并检查他们完成工作的情况，为入党积极分子提供接受锻炼和考验的机会；

4、要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，定期对他们的表现进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向；

5、有针对性地采取多种形式对入党积极分子进行培训，使他们学好规定的内容，达到规定的要求。

三、入党积极分子的考察

党支部每学期至少要对要求入党的积极分子进行一次考察，考察具体内容如下：

1、被考察对象列为入党积极分子后的政治表现。政治立场坚定，政治方向明确，政治态度端正，能按中国共产党章程的规定严格要求自己，加强党的理论知识、事实政策的学习，积极向党组织靠拢。

2、工作表现。发挥自己的专长为集体为他人服务，工作态度端正踏实，在同事中有一定的威信，受到群众的好评。

3、按时上交思想汇报至考察人处，向组织汇报自己的思想、政治理论与工作状况，反馈群众中的思想，提出自己对所从事工作的意见及建议。在群众中开展批评与自我批评，敢于与不良倾向作斗争并及时反馈。

四、对入党积极分子的管理

对入党积极分子的管理，主要是做好以下三项工作：

1、定期对入党积极分子队伍进行调整，把新涌现出来的入党积极分子吸收进来，把不具备条件的人及时调整出去。

2、建立入党积极分子档案，内容包括入党申请书、思想汇报、考察材料及本人向党组织说明问题的材料；

3．建立入党积极分子定期向党组织作出思想汇报的制度。