岗位制度

后勤服务中心“五型”办公室团队“巾帼文明岗”学习制度

发布日期:2024-11-13  作者:  审核:     编辑:谢沁心   点击量:

第一条 为进一步提升“巾帼文明岗”岗位人员的思想政治素质和业务能力水平,打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、工作高效、奋发有为的巾帼职工队伍,特制定本学习制度。

第二条 学习内容

坚持一手抓思想政治教育、党性教育,一手抓知识更新和业务学习。积极参加党委、支部组织的单周四政治理论学习,组织开展部门制度学习会,同时积极参加行业协会、技能培训、业务知识、生活技能等各项内容学习。鼓励岗员工学历、职称晋升。对新进员工要强化岗前培训,发挥岗员间传帮带的作用。

第三条 学习方式

对于党建、领导讲话、重要工作部署、政策理论学习采取集中学习、座谈讨论的方式学习;采取岗员工根据各自业务范围轮流领学的方式,对后勤中心各项制度进行学习;定期组织收看各类警示教育片;采取外出考察的方式赴省内外同行学习;通过个人自学等方式进行学历职称等晋升。

第四条 学习要求

要树立良好的学风。牢固树立终身学习的观念挤出时间学习,进一步提高学习的自觉性。坚持理论联系实际,不断提高解决实际问题、做好办公室工作的能力。

要严格学习纪律。实行学习考勤制度,除特殊情况外,不得请假,不得无故缺席或早退,并做好学习笔记,突出学习成效。