12月10日，安质部组织开展服务礼仪培训。培训由安全质量主管陈丽主讲。部门全体人员参加培训。陈丽从电话接听的礼仪、礼貌用语、注意事项等方面进行详细讲解，剖析了讲究电话礼仪的原因，明确了日常通话的原则，强调了通话的注意事项，指出了电话礼仪的禁忌。培训现场还进行了...
12月10日，安质部负责人骆英俊为部门全体员工开展廉政教育专题培训。廉政文化墙·守初心。全体人员参观了后勤中心廉政文化墙，了解了清廉后勤及后勤廉洁文化品牌建设情况，进一步明确了后勤人勤廉“三牛”的初心。廉政微课堂·筑防线。骆英俊为全体人员上《坚守廉洁心杜绝“微腐...
近日，经过前期评审、公示、验收等程序，后勤中心“五型”办公室团队被校妇联授予第二届“巾帼文明岗”称号。后勤中心“五型”办公室巾帼文明岗是以后勤中心综合办公室为申报创建单位，覆盖后勤中心各二级部门组成的巾帼团队。自2022年创岗以来，团队始终坚持以“巾帼聚力心向...
12月8日，浙江省公务员录用笔试在我校进行。餐饮部提前部署、积极配合，顺利完成考生就餐保障服务。为切实做好考生、家属及监考教师4000余人的餐饮保障服务，部门提前制定菜谱，精心烹调，确保品类丰富、口味适中，满足不同人群多元需求。考试当日，相关保障食堂还送出900余份...
浙江新农科教育教学中心建设工程项目已顺利通过竣工验收，大楼搬迁工作也进入倒计时阶段。为确保新农科大楼顺利投入使用，物业部成立新农科搬迁工作专班，并在12月6日召开首次专班会议，会上讨论并确定了开荒保洁工作方案。12月9日上午，部门克服时间紧、任务重、人手缺等困难...
为按时保质完成年终决算工作，更好开展新一年预算编制工作，财务部副经理曹扬组织财务管理干部先后到各实体部门开展调研交流活动。财务部与各部门就经营现状以及未来趋势进行了深入探讨，各部门负责人对本部门经营重点和难点进行了分析，反馈了部门在预算编制和执行过程遇到的...
12月8日，浙江省公务员考试在浙江农林大学举行，接待部学术交流中心为入住的每一位备考人员送上最真诚的祝福，为他们加油打气。部门根据5日学术交流中心预定信息，了解到部分预订的客房是周末参加公务员考试的考生使用。为了在考前给予他们更多鼓励，学术交流中心统计了入住的...
12月5日上午，吴越公司副总经理俞月华主持召开分管部门工作例会，餐饮部、接待部、市场拓展部管理干部以上人员参加会议。俞月华对下阶段工作提出了四点要求：一是紧盯目标不放松。按照年度工作目标，查漏补缺、有的放矢，确保实现既定目标。二是紧盯保障不放松。临近期末，时间...
为进一步提升服务质量，增强师生满意度，12月6日，文教部开展了“文印服务意识”专项培训。部门经营班子成员、一线员工共计20余人参加。会上，部门经理程波磊指出，本次培训旨在通过系统学习与实践相结合的方式，激发全体员工对于提供优质服务的热情与责任感。他强调：“优秀的...
12月5日，吴越公司副总经理李昱飞主持召开分管部门2025年工作务虚会暨2024年度工作总结会，公寓部、物业部、修建部主管及以上人员参加会议。李昱飞充分肯定了三个部门2024年所做的各项工作，他指出，作为保障性部门，要牢固树立以师生为中心的服务理念，围绕学校和后勤中心工作...
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