集团概况
2005年
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2005年3月,召开一届一次职工代表暨工会会员代表大会。

2005年6月,召开一届四次董事会、监事会会议。

2005年7月,实行两级管理体制,实施第三轮全员聘任。

2005年7月,改革薪金分配办法,推出员工自主创业办法。

2005年10月,成立大学生生活协同会。

2005年11月,举办“首届浙江林学院公寓文化节”。

2005年12月,推行ISO9001质量管理体系和“五常法”管理。

2005年12月,荣获2005年全国高校后勤工作先进集体。