为进一步强化员工安全意识，近日，接待部各行业开展了员工安全技能培训，一线员工80余人参加。餐饮安全——加强内控，化解风险培训采用“理论授课+问答竞赛”形式开展。理论授课环节，餐饮副主管结合案例，围绕食品安全管理、加工操作等方面进行讲解，引导员工规范操作、加强过...
7月4日，浙江同力教育后勤管理有限公司总经理助理兼高校、浙南项目部经理孙磊一行来校考察交流，餐饮部经营班子成员陪同交流。座谈交流会上，餐饮部经理鲁淞晨对孙磊一行的来访表示热烈欢迎。双方围绕食品安全精细化管理、智慧餐饮建设、成本管控与营养配餐等议题，分享了各自...
为增强绿化养护队伍应对突发恶劣天气事件的快速反应、协同作战和应急处置能力，7月3日，物业部组织开展园林绿化防灾应急实战演练。本次演练根据绿化养护工作中可能面临的典型应急场景，设置了雷电天气紧急疏散、倒伏树木快速清运、受损树木支撑三个演练科目，旨在通过模拟真实...
7月3日下午，李昱飞主持召开暑期改造工程进场前推进会，校基建处，后勤中心公寓部、物业部、修建部，施工单位、监理单位、设计单位及跟踪审计相关负责人参会。会议听取了各施工单位前期准备工作的汇报。李昱飞指出，暑期改造工程时间紧、任务重、关注度高，各单位要科学制定施...
7月3日，后勤中心党委副书记、纪委书记李曦到诸暨服务部调研走访。吴越公司副总经理夏泉，安质部、诸暨服务部相关负责人陪同调研。李曦对部门上半年工作开展情况给予肯定，并就进一步推动部门高质量发展提出三点要求：一是强化资源统筹，提升服务效能。要主动加强与学院的沟通...
为深入贯彻落实中央八项规定精神，扎实推进全面从严治党向基层延伸，筑牢重点岗位员工拒腐防变思想防线，7月3日，后勤中心党委委员、吴越公司副总经理夏泉召开诸暨服务部集体廉政谈话会。部门管理干部、一线主管、采购员、仓管员参加会议。夏泉结合后勤工作实际，深入剖析了廉...
7月1日下午，诸暨服务部党支部组织党员、入党积极分子及部门员工二十余人，前往学生公寓楼开展“七一”志愿服务活动，以实际行动践行共产党员的初心使命。毕业生离校后，公寓楼内遗留大量废弃物品，清理工作繁重。为减轻保洁压力，营造整洁校园环境，支部将主题党日与志愿服务...
为进一步提升会务服务专业化水平，规范细节服务流程。近日，接待部派员赴浙江大学后勤集团(杭州浙大同力后勤集团有限公司)科教服务中心开展会务服务专项培训。培训以“理论授课+座谈交流”的形式展开。在理论授课环节中，授课老师结合典型案例，深入剖析了服务礼仪过程中容易被...
为深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育，切实强化党员干部廉洁自律意识，7月2日，后勤中心党委副书记、纪委书记李曦召开集体廉政谈话会。后勤中心财务总监马占坤出席会议，财务部、网信部、安质部、采购部员工及职能部门第二党支部全体党员参加会议。会上，李曦传达了校纪委...
7月1日，接待部经理赵翠红带队赴各服务场所开展暑期前安全隐患排查，为校园安全筑牢坚实防线。检查组一行先后深入银杏餐厅、壹玖58西餐厅、活动中心以及专家楼等服务场所，围绕消防安全、食品安全、环境卫生、台账管理、流程规范等方面展开细致且全面地排查，重点查看关键区域...
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