为进一步擦亮服务名片、彰显巾帼担当,自3月底启动“微笑服务岗”创建活动以来,第七妇联小组精心筹备、有序推进,经过严格遴选、优中选优,推选出一批政治素质过硬、服务态度优良、工作能力突出、作风形象良好的女员工代表,树立起可学可看、可比可超的身边榜样。4月16日,妇...
为进一步增强员工安全防范意识、提升应急处置能力,近日,文教部开展了安全培训,全体员工参加。本次培训由部门副主任程波磊主讲。他紧密结合部门实际,围绕用电安全、消防安全、设施设备操作安全、户外施工安全等重点内容,剖析典型案例与常见隐患,深入浅出地讲解了各类安全...
四月江南,春笋破土,鲜味正浓。备受师生期待的浙江省“农家小吃·共富味道”市集进高校活动首发仪式暨浙江农林大学第四届农林“笋”宴如期开幕。热闹的宴席背后是后勤餐饮团队以汗水践初心、以匠心守使命的默默坚守,用全方位的保障为这场时令盛宴筑牢根基、添彩赋能。周密筹备...
为进一步丰富校园餐饮品类、全面提升餐饮服务品质,4月12日—14日,餐饮部、接待部联合选派厨师代表,赴浙江旅游职业学院参加省属高校后勤食堂“味美浙江・百县千碗”烹饪技艺专项培训。本次培训由浙江省文化广电和旅游厅主办、省餐饮行业协会承办,聚焦浙菜技艺传承与地方美食...
4月8日-10日,2026年度杭州市银发人才培训班暨银亮助共富现场会在衣锦校区举行。接待部秉承着“全流程统筹、一体化服务”理念为此次活动提供服务。前期,部门组建服务专项小组,与主办方开展“一对一”精准对接,摸清活动流程、参会人数、餐饮偏好以及住宿需求等,量身制定“一...
4月9日,诸暨服务部召开第一季度经营分析会,部门经营班子成员及相关人员参加会议。围绕当前经营形势与下一阶段重点任务,诸暨服务部负责人杨帆提出三点要求:一是思想破冰,树立“过紧日子”和“创好日子”的辩证思维。面对复杂的经营环境,既要精打细算,把有限的资源用在刀...
4月8日下午,后勤中心党委委员、吴越公司副总经理夏泉主持召开综服中心、文教部(合署)工作例会。部门经营班子成员、服务二级岗及班组长参加会议。会上,与会人员依次汇报了近期各项工作的推进落实情况。听取汇报后,夏泉明确了下一阶段工作的总体方向,并提出四点要求:一是...
为深化校园生态文化建设,践行“三全育人”理念,近日,诸暨服务部联合园林学院学生共同完成了活动中心附近约50平方米的花境建设,为春日校园再添一抹亮丽风景。建设前期,学生团队充分发挥专业特长,深入调研周边环境特点与校园文化内涵,提出了“四季有景、层次丰富、生态和...
4月2日,接待服务部会务行业组织员工对活动中心楼顶开展“清树叶 净家园”专项整治行动。近期阴雨天气连绵,大量落叶堆积堵塞楼顶排水通道,造成局部积水、墙体渗水等问题。为消除安全隐患,会务行业积极调配人员、统筹作业时间,重点对楼顶通道沿边、两侧凹陷台面、排水口等区...
4月2日,光机电工程学院开展寝室长专题会议,公寓部积极配合、派员参与,以实际行动搭建协同育人桥梁,助力营造安全、文明、和谐的学生住宿环境。公寓部副主管杨烨老师以《“寓”见美好,“育”你同行》为题,结合日常工作中积累的典型案例,向光机电工程学院的寝室长们系统解...