2005年3月，召开一届一次职工代表暨工会会员代表大会。
2005年6月，召开一届四次董事会、监事会会议。
2005年7月，实行两级管理体制，实施第三轮全员聘任。
2005年7月，改革薪金分配办法，推出员工自主创业办法。
2005年10月，成立大学生生活协同会。
2005年11月，举办“首届浙江林学院公寓文化节”。
2005年12月，推行ISO9001质量管理体系和“五常法”管理。
2005年12月，荣获2005年全国高校后勤工作先进集体。
