2018年 1月，召开浙江吴越教育发展有限公司五届一次董事会暨监事会会议。

2018年4月，召开ISO9001质量管理体系换版动员大会。

2018年4月，荣获“2017年度浙江省高校后勤系统信息与宣传工作先进单位”荣誉称号。

2018年4月，荣获“2017年度全国高校后勤系统信息宣传工作先进单位”荣誉称号。

2018年5月，召开集团中层干部大会，宣布主要领导调整决定。

2018年5月，召开集团发展研讨会，提出“12345”的发展战略，即聚焦“一个中心”，围绕“两个服务”，厘清“三对关系”，聚力“四轮驱动”，建设“五型后勤”。

2018年5月，召开浙江农林大学餐饮发展研讨会，共同研讨餐饮发展新思路。

2018年6月，荣获全省高校“模范职工小家”荣誉称号。

2018年6月，召开后勤集团四届六次职工暨工会会员代表大会。通过了《关于完善后勤集团内部管理体制和运行机制实施方案》《后勤集团薪酬管理办法》等6个文件。

2018年6月，召开集团全员聘任动员大会。

2018年6月，召开浙江吴越教育发展有限公司五届二次董事会暨监事会会议。

2018年6月，浙江省教育超市发展研讨会在我校召开，共同研讨教育超市发展新思路。

2018年6月，召开集团新一届管理干部大会暨“管理规范年”动员会。

2018年6月，开展第九届“安全生产教育月”活动。

2018年7月，开展“党风廉政教育月”活动。

2018年10月，开展第八届“优质服务月”活动。

2018年10月，召开集团60周年校庆后勤保障动员大会。

2018年10月，获得学校第九届教职工趣味运动会冠军。

2018年11月，承办浙江省北片高校第32届“工行杯”后勤职工篮球联赛，获得亚军。

2018年11月、12月，举办浙江农林大学第十四届公寓文化节、第十二届饮食文化节。

2018年11月，校党委巡察组对集团党总支开展巡察。

2018年11月，在浙江省高校后勤第七届烹饪技术大赛中获佳绩。

2018年11月，荣获“大学校园优秀快递服务站”荣誉称号。

2018年12月，召开集团党员大会，选举产生新一届“两委”委员。

2018年12月，《后勤人》杂志再度被评为校内优秀刊物。

2018年12月，获得校第十七届“钟声杯”教职工篮球赛冠军。

2018年12月，召开后勤集团四届七次职工暨工会会员代表大会。审议通过了《后勤集团人力资源发展规划（2019—2023年）》等3个文件。