2012年2月，被评为杭州市2011年度“健康单位”。

2012年3月，“双证制”教育培训开课。

2012年3月，浙江吴越教育发展有限公司召开三届一次董事会暨监事会会议，通过了浙江吴越教育发展有限公司法人代表变更、注册成立林达企业管理有限责任公司事宜、集团领导班子薪金分配方案。

2012年4月，北京卫视等多家媒体报道集团员工拾金不昧事迹。

2012年4月，集团召开学者服务计划暨第三届安全生产教育月动员大会。

2012年4月，集团开展“千人接力、传递安全”主题签名活动。

2012年5月，“大学印象”作品荣获临安“百笋宴”金奖。

2012年5月，浙江农林大学后勤集团成立十周年座谈会。

2012年5月，新版《管理规章制度汇编》形成。

2012年6月，完成杭州临安林达实业投资有限公司（简称林达公司）注册，并召开林达公司一届一次董事会暨监事会会议。

2012年6月，省委教育工委书记、省教育厅厅长刘希平深入学生公寓指导工作。

2012年6月，“公寓文化节”升格为我校第二批校园文化品牌。

2012年7月，集团召开暑期管理干部培训会，并组织管理干部赴井冈山进行红色革命教育。

2012年8月，获得“全国‘农校对接’与高校学生食堂采购工作先进院校”荣誉称号。

2012年8月，东湖食堂、集贤食堂共128台中央空调安装完成并投入使用。

2012年9月，举办第八届公寓文化节，召开“文明寝室建设”动员大会。

2012年10月，我校食堂顺利通过“A级食堂”复审。

2012年10月，集团代表队在校第三届教职工趣味运动会团体比赛中获得第一名。

2012年11月，集团代表队获校第十一届“钟声杯”教职工篮球赛亚军。

2012年11月，第六届饮食文化节开幕。

2012年11月，公寓服务中心荣获“全国高校学生公寓管理服务工作先进单位”。

2012年11月，商贸公司联建超市接受全国高校教育超市样板店评估。

2012年12月，集团顺利完成ISO9001：2008质量管理体系换证工作。

2012年12月，我校成立浙江省高校后勤物资联合配送中心临安片联采工作站。

2012年12月，获2012年 “全国高校后勤系统信息宣传工作先进单位” 荣誉称号、“饮食文化节”被评为校创先争优“十大党建品牌”、《后勤人》杂志被评为2012年度校内优秀刊物。

2012年12月，浙江省高校后勤协会思想政治工作委员会2012年年会在我校召开。

2012年12月，召开三届二次职工暨工会会员代表大会，审议并通过《集团基层非骨干员工队伍建设方案》《集团信息化建设实施方案（2013~2015）》《集团精细化实施方案》《集团文化建设管理办法》《关于部门岗位申请实行特殊工时制的决定》，投票表决并高票通过《浙江吴越教育发展有限公司集团合同》。